L’avviso RE-WORK prevede interventi di politica attiva del lavoro destinati a disoccupati iscritti ai CPI e NEET, ai lavoratori in CIGS a forte rischio di disoccupazione e ai percettori di ammortizzatori sociali causale Covid 19.

A chi si rivolge –  Requisiti di partecipazione

Disoccupati, non beneficiari dell’Assegno di Ricollocazione o di altre misure di politica attiva finanziate a livello nazionale residenti nella regione Umbria e iscritti ai Centri per l’Impiego umbri con patto di servizio in corso di validità stipulato con un CPI umbro che siano in possesso di uno dei seguenti requisiti:

• giovani tra i 18 e i 29 anni non impegnati in percorsi d’istruzione o formazione (NEET)
• percettori di NASPI
• percettori di mobilità in deroga per area di crisi complessa
• ex lavoratori autonomi che abbiano cessato la propria attività a seguito della pandemia da COVID-19 (data di cessazione della Partita Iva a partire dal 23 febbraio 2020)
• disoccupati/inoccupati iscritti alla Legge 68/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” ai sensi dell’art. 8

Lavoratori in CIG di imprese con unità produttive localizzate in Umbria, a forte rischio di disoccupazione, che intendono cambiare lavoro, non beneficiari dell’Assegno di Ricollocazione o di altre misure di politica attiva finanziate a livello nazionale, che siano:

Come si aderisce all’Avviso RE-WORK 

Per aderire all’Avviso RE-WORK e richiedere l’assegnazione del Buono Umbro per il Lavoro è necessario procedere esclusivamente tramite il portale Lavoro per Te Umbria  https://lavoroperte.regione.umbria.it  

Le adesioni potranno essere presentate  a partire dalle ore 12:00 del 15.09.2021 e fino alle ore 12:00 del 31.12.2022, salvo chiusura anticipata dell’Avviso per esaurimento delle risorse stabilita da ARPAL Umbria.

Nel portale Lavoro per Te Umbria sarà presente apposita sezione dedicata all’ ”Adesione all’Avviso RE-WORK” dove presentare la propria candidatura.

Cosa prevede l’Avviso pubblico RE-WORK

Assegnazione al destinatario da parte del CPI del Buono Umbro per il Lavoro – BUL,  che consente di accedere a:

• orientamento specialistico
• accompagnamento al lavoro
• formazione individuale e individualizzata mirata all’inserimento lavorativo  (max 3 partecipanti per percorso formativo) di durata massima di 100 ore
• tirocinio extracurriculare finanziato utile all’acquisizione delle competenze richieste dall’impresa interessata all’assunzione di durata compresa tra un minimo di 2 mesi e un massimo di 4 mesi e con indennità di partecipazione pari a € 600,00 mensili lordi.

Incentivi all’occupazione, definiti in funzione della profilazione e del grado di occupabilità dei destinatari, concessi alle imprese interessate all’assunzione dei destinatari finali.